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中华人民共和国石油天然气行业标准 SY/T 6276─1997

来源:东营胜利慧岩石油装备有限公司    发布时间:2010-6-23 10:45:19    【关闭
1   范围

本标准规了健康、全与环境理体系原,适用于油天然气业的健康安全与环境管理工作。

2   标准

下列标准包含的条,通过在标准中引而构成为标准的条。本标准版时,所示版本均为有效。所有标准都会被修订,使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。

GB/T 240011996   境管理体系 规范及使指南

GB/T 240101996   境审核指南 通用原则

GB/T 240111996    境审核指南 审核程序 环境管理体系审核

GB/T 240121996   境审核指南 环境审核资格要求

3    定义

本标准采用下列定义。

3.1   事故 accident

已经引起或可能引起伤害疾病对财产环境或第三方造成损害的一件或一系列事件。

3.2   公司 company

直接或间接从事石油天然气勘探和开发的组(无论是经营者还是承包方对于多个单位组 成的集团,每个单位都可定义为一个公司。

3.3   环境 environment

公司运行动的外部在,包括气、水、地、自然源、植物动物、人以及它们之间的相互关系。

3.4   环境 environmental effect

全部或部分地由公司的活动、产品或服务给环境造成的任何有害或有益的变化。

3.5   环境响评价 environmental effects evaluation

公司活动产品服务包括有的计划)给境造影响重要度进评价形成件。

3.6   危害 hazard

可能引起损害,包引起疾病外伤,造财产、工、产品或境破坏,致生产损失或增加负担。

3.7   危害 hazard assessment中国石油天然气总公司 19970627 批准 19970901 实施,依照现有的专业经验、评价标准和准则,对危害分析结果作出判断的过程。

3.8   健康安全与环境管理 healthsafety and environmental management

用来建立、实施和保持健康、安全与环境方针的全面管理职能(包括规划

3.9   健康安全与环境管理审核 healthsafety and environmental management audit

客观地获取可验证证据并予以评价及独立、系统地形成文件的过程,以确定:

——健康、安全与环境管理体系及其结果是否符合审核准则;

——该体系是否被有效地实施;

——该体系是否适合于实现健康、安全与环境的方针和目标。

3.10   健康安全与环境管理规划 healthsafety and environmental plan

实现健康、安全和环境目标的方案表述。

3.11   健康安全与环境管理评审 healthsafety and environmental management review

高层管理对健康、全与环境理体系的应性及其行情况进的正式评。该评审包括有关健康、安全与环境的问题、方针,法规以及因外部条件改变而提出的新目标。

3.12   健康安全与环境管理体系 healthsafety and environmental management system

指实施健康、安全与环境管理的公司的组织结构、职责、惯例(作法、程序、过程和资源。

3.13   健康安全、环境方针 healthsafety and environmental policy

公司关于为控制健、安全与境影响的图和行动则的公开明。根据针可制定其战略目标和具体目标。

3.14   监测 monitoring activities

有关健康、安全与环境管理的所有检查、测试和监测工作。

3.15   经营者 operator

在出租区或其一部具有控制管理权的人、合作、企业或体。可以承租人、指定承租代理人,或者是通过一定协议具有经营权的人员。

3.16   业主 owner

在一定区域内签订租约,并按租约要求经营者付款的个人、合作者、企业或团体。

3.17   表现行为)准则 performance criteria

由公司管者为活动体系要素实施所制的可验证标准(表准则有时指工厂及设备要求的特定操作标准

3.18   惯例作法) practice

完成规定任务已认可的方法和手段。

3.19   程序 procedure

按照确定的操作逻辑顺序或给定的条件需执行的一系列步骤。

3.20   过程 process

指石油天然气或有害物质的生产、使用、储存、装卸、处理或运输等。

3.21   风险 risk

发生特定危害事件的可能性以及事件结果的严重性。

3.22   判别 screening criteria

判定是否有害或影响大小所依据的数值或标准。

3.23   协调 simultaneous operation

指下述两项或多项活动:采油、钻井、物探、试油、修井和主要油田建设等。

3.24   非控泄漏 uncontrolled release

指烃类、有毒及有害物质的事故性泄漏。

 4   总则

4.1   目的 本标准表述了建立、实施和保持健康、安全与环境管理体系必需的要素。 本标准没规定具体表现准则但它建议司在制定针和目标要考虑其作可能带来的显著危害和影响。 本标准用帮助公司证其自身相关方(法者、毗者、合作、客户、险商)实现健康、安全环境管理标。本标是支持而是取代公现存的健、可行和效的管理式和体系。

4.2   健康安全与环境管理体系概要

健康、安全与环境管理体系的七个关键要素见表 l

1    健康安全与环境管理体系的七个关键要素

关键要素                                             

 

领导和承诺            自上而下的承诺和企业文化是体系成功实施的基础

方针和战略目标        关于健康、安全与环境的共同意图、行动原则和追求

组织机构资源和文件   良好的健康、安全与环境表现所需的人员组织、资源和文件

评价和风险管理        对活动、产品及服务中健康、安全与环境风险的确定和评价,以及风险控制措施的制定

规划(策划)          工作活动的筹划,包括变更和事故应急反应计划

实施和监测            健康、安全与环境表现和活动的监测及必要时所采取的纠正措施

审核和评审            对体系表现、效果和适应性的定期评价

本健康、全与环境理体系分了一系列素,实际这些要素间紧密相,并会在不同时候同时及,因此许多步骤应同时强。健康、全与环境理体系任一个要素改变必 须考虑其他所有要素,以保证整体健康、安全与环境表现依然满足要求。

4.3   健康安全与环境管理体系的要求

所有从事开发石油和天然气资源的公司都应有一个行之有效的健康、安全与环境管理体系。

5   指南

5.1   领导承诺指南

公司的高管理者应供强有力领导和明的承诺,且确保这承诺转变必要的资源, 以便建立实施和保健康、安与环境管体系并实其方针和略目标。理部门应分考虑到健康、安全与环境方针的要求,并为健康,安全与环境管理的具体行动提供支持。

公司应基于下列内容建立和维护企业文化,以支持健康、安全与环境管理体系:

——公司提高全员健康、安全与环境表现的信念;

——促进提高全员健康、安全与环境表现的水平;

——明确个人承担健康、安全与环境表现的责任和义务;

——公司的各级人员都要参与或介入健康、安全与环境管理体系的建立和运行;

——保证健康、安全与环境管理体系的有效运行。 公司与承包方的员工应当参与创造和保持企业文化。

 5.2   方针战略目标指南

公司应有明确和形成文件的健康、安全与环境方针和战略目标,并确保它们:

——与任何一个母公司的方针和战略目标保持一致;

——与公司的活动、产品、服务和它们对健康、安全与环境的影响息息相关;    .

——与公司其他方针保持一致;

——与公司其他方针和目标具有同等重要性;

——得到各级组织贯彻和实施;

——公众易于获得;

——符合或严于相关规则和法规的要求;

——当地法律和规章没有相关规定时,可选用公司内部的合适标准;

——尽可能有效地减少活动、产品和服务对健康、安全与环境带来的风险和危害;

——建立健康、安全与环境目标,通过不断努力改进健康、安全与环境的表现水平。 公司应建健康、安与环境战目标并定评审。该标应与公的方针相致,并针对活动及有关康、安全环境的危和影响,现操作和业的要求反映员工承包方、客以及从事相似活动公司的意见。

5.3   组织构、资源和文件指南

5.3.1     结构和职责 对健康、全与环境务的成功理,要求级机构责明确,各监督与管机构都积极参与,同时应当在组织结构和资源分配上反映出来。 公司应对施健康、全与环境需的机构责任、权、义务和互关系作明确规定,形成文件并进行交流(适当时候,可借助于组织结构图表文件应包括但不仅限于:

——提供健康、安全与环境管理体系所需的物力和人力;

——付诸行动并保证贯彻健康、安全与环境方针;

——获得、解释和提供健康、安全与环境事务的信息;

——确认和记录纠正措施,以改进健康、安全与环境的表现;

—— 推荐、创立或提供提高健康、安全与环境管理水平的机制,并验证其实施效果;

——实施纠正措施过程中的活动控制;

—— 应急状态控制。 公司应明全体员工人及集体职责,以保健康、全与环境表现;同应确保全体员工有能力、有必要的权力和资源以有效地履行其义务(见 5.3.4组织结构责任分工反映出各管理人员其管辖范内建立、施和保持康、安全与环境管理体系的具体职责。

5.3.2     代表 为有效实和保持健、安全与境管理体,同时也制背离健、安全与境管理体系的行为公司应规定管理代表的职责和权限管理代表应向高层管理者报告但不应推卸自身在健康、安全与环境管理体系管辖范围内的责任。

5.3.3     资源 高层管理应分配足的资源以保健康、全与环境理体系有地运行,时应考虑来自

管理代表各级管理和健康、全与环境家的意见作为健康安全与环管理体系审(见5.7.2、变管理(见 5.5.4)和风险理(见 5.4的一部分,要定期检查资源分配。

5.3.4   能力

5.3.4.1   概述

 公司应保证其从事健康、安全与环境主要活动和任务的员工具有以下相应能力:

——个人素质;

——通过实践提高技能的能力;

—— 不断更新知识的能力。 在完善现方法和选新方法时无论对员还是承包,都应有高能力的证体系。要对员工完成务的能力行定期的审和评价包括适当虑个人的展及为适方法和技的更新 而进行必要的培训(参见 5.3.4.2需进行能力评估的人员的例子见附录 A(提示的附录

5.3.4.2   培训 公司应根需要提供当的培训提高全体工的能力培训可以正规培训(或)现场实

际操作培。培训的围和性质足以保证司方针和标的实现并达到或于法定和定的要求。培训要求的例子见附录 B(提示的附录应建立适的培训记和按要求断更新培计划(5.5.3,并建一套体系监督培训效果和引入必要的改进措施。

5.3.5     公司应保其承包方照本标准南的要求条款运作并与公司健康、安与环境管理体系一致。作程序应量便于承方与公司其他有关包方的相联系。公与承包方间应有 特定的关文件,以便于在工作始之前任差异都能到解决,作程序得认可。当司雇用某承包方管理其设施时,其相互关系文件应明确规定各自的职责,以便满足本标准的要求。与承包方的关系文件所要考虑的主要事项的典型例子见附录 C(提的附录

5.3.6     交流 公司、承包方和合作者应确保其各级员工都认识到:

符合康、安全环境方针目标的重性,以及实现这些针和目标各自的作用和 责任;

——工作活动中健康安全与环境的风险和危害已建立的预防控制和削减措(见 5.4)及应急反应程序(见 5.5.5

——违背已认可的操作程序的潜在后果;

——为改进工作程序,管理者应建立建议的机制。 紧急情况时外部联系的手段是很重要的,应做好特别的应急安排(见 5.5.5。 公司应根据其方针和适用的法规进行健康安全与环境信息沟通公司在保护机密信息的同时,也应当使康、安全环境管理验为其员、承包方顾客及从相关活动公司所了,以便改进工业活动的健康、安全与环境表现。

5.3.7   及其控制

5.3.7.1   、安全与环境管理体系文件 公司应保持对如下内容的控制文件:

——健康、安全与环境方针、目标及规划;

——关键岗位和责任的说明;

——健康、安全与环境管理体系要素及其相互关系的表述;

——相关文件对照表及其同整个管理体系其他因素的相互联系;

——健康、安全与环境评价和风险管理结果;

——有关法规的要求;

  关键息;

必要关键活动和任务的程序和工作指南;

应急划和职责,对事故和潜在紧急情况的反应措施;

事故调查和处理过程。 控制文件还应包括:

公司况;

组织构及业务部门;

独立职能和操作(如装置设计、勘探、土地征用、钻井等

承包和合作者。 对设施所要求的主要资料的种类见附录 D(提示的附录

5.3.7.2   控制

公司应控制健康、安全与环境管理体系文件,以确保这些文件:

与公、部门和职能单位的活动相适应;

被定评审,必要时进行修订,发布前经授权人批准;

需要现行版本随时可得;

失效能及时从颁发和使用处删除。 文件应字清楚,注日期(包修订日期易于识别应有编号包括版本,并保管有序且有定的保存限。应建进行文件改的制度并使公司工、承包、政府机和公众 易于获得文件的最新版本。

5.4   评价风险管理指南

评价风险管理如图 1 所示。

确定危害及其影响

建立判别准则                      
 
确定相应的法规要求

 评价危害和影响

 记录重要危害和影响

建立详细目标和表现准则

确定和评价风险控制措施

实施选定的风险控制措施

 5.4.1   和影响的确定

公司应系地确定危和影响。们可能来日常生产动和所使的材料,范围应包括从始(例如土地征用前)到废弃和处置的全过程。

确定过程应考虑到:

a)规划、建设和委托(即投资、扩大再生产和改造
 
b)常规和常规的工作环境及操作条件;

c)事故及潜在的紧急情况,包括来自:

1 产品(材料)的包装缺陷;

2 结构失效;

3)气候、球物理及其他外部自然灾害;

4)恶意坏和违反安全规程;

5)人为素,包括违反健康、安全与环境管理体系要求。

d)丢弃、弃、拆除与处理;
 
e)以往活动遗留下来的潜在危害和影响。 公司应鼓励各级员工参与危害和影响的确定。

公司对现设施进行价和风险理时,应虑所评价目的优先序。可能响确定优先顺序的因素见附录 E(提示的附录

5.4.2     判别准则 判别准则表述了与公司或设施有关的目标对危害及其影响的判断可以依据该准则根据情况,判别准则以是定性,也可以定量的,如这类准可以包括大噪声声、水中油最大浓 最大单项风险可接受程度判别准则可来自法律法规要求合同规定公司方针或工业标准等。在新装置计或运行间,公司确定相关动的判别则并评价否符合标。若达不到运行判别准要求,应化风险削措施,或准则制定进行讨论任何关于订判别准的提议或放宽准要求的建都应得到司高层管者的许可即使达到别准则要时,也不排除进 一步考虑采取风险削减措施以使风险程“合理实际并尽可能低(见 5.4.6应按判别准则建立 一套表现准则,以保证对危害和影响的控制效果(见 5.4.5

“合理实际并尽可能低,是指风险削减程度与风险削减过程的时间、难度和代价之间达到平衡。

5.4.3     评价 应保持对已识别危害的风险和影响进行评价的程序考虑对下列因素影响的可能性和严重程度:

——人;

——环境;

——财产。 必须说明是任何评技术所提的结果在定范围内具有不确性,因此将形式的风险

评价技术与有经验的操作人员、规章制定者和社团的意见进行综合而得出结论。

风险评价应:

——包括活动、产品和服务的影响;

——强调人与物两方面因素导致的影响和风险;

——考虑来自与风险区直接有关的人员的意见;

——由具有资格的、有能力的人员来实施;

——按照正确的(或推荐的)方法进行;

—— 定期进行。 必要时,健康与安全的风险和影响评价应考虑到:

——火灾和爆炸;

—— 冲击与撞击;

——溺水、窒息与触电;

——暴露于粉尘、化学、物理和生物药剂的环境中;

——人机工程因素。

在一些情下,通过限的评价可为制定免危害产的方法和险削减措的需要提供足够的依据。在这些情况中,可被考虑用以帮助评价的信息源包括:

——管理人员及健康、安全与环境专家的知识和经验;

——有关的工业数据;

——有关的国际、国家、行业及企业的标准和操作规程;

——工业和贸易协会的操作规定和指南。 这种简单评价方法的适用例子包括:

——工艺简单的设施;

——与以前设计相同的设施,公司认为对这些以前项目的评价是充分的。 短期和长期的环境影响评价应考虑到:

——控制和未控制排放到土壤,水体和大气环境中的物质和能量;

——固体与其他废物的产生与处置;

——土地、水、燃料、能源和其他自然资源的利用;

——噪声、气味、粉尘、振动;

——对环境特殊部分的影响,包括生态系统;

——对考古文物、历史名胜、人工景点、自然风景区、公园及自然保护区的影响。

5.4.4     说明危害和影响的文件 公司应将确定的健、安全与境的显著害和影响长期和短的)形成件,说明削减措施(见 5.4.6,指出关的健康、安全与环境体系和程序。在许多情况下,工业操作规定和指南可用于帮助记录危害和影响。公司应记适用于其动、产品服务的健、安全与境方面的规、要求规定,以确保 与这些要求和规定相符。

5.4.5   目标和表现准则

公司应建立适当、具体的健康、安全与环境目标和表现准则。 这些目标与表现准则应根据公司的方针战略目标风险管理要求生产及商业的需要而制定,并且是可验证的、现实的和可实现的。作为风险价的后续作(5.4.3,公司应制定有关健、安全与境关键性管理、活动 和任务的现准则,些准则在产活动中具体可行。公司还定期评审些准则的续性和 实用性。这些目标和表现准则的建立和修改是一个公司自我管理体系的核心。关于这一方面的内容见附录 F(提示的附录

5.4.6     削减措施 公司应选、评价和取措施来减风险及影响。风削减措施包括预防故(即减少事故发生的能性、控事故(即制其范围时间、降事故长期和短期的响(即减其后 等部分在任何时候都应强调预防措施例如利用本质安全设计和保证设施完(见 5.5.2等。从事故中结的应急应措施应来预防类事故的再生,并考到控制和险削减措失败的 可能性和措施进一完善的需5.5.5。有效的险削减措和随后的作要求有行的管理和现场监督规定,并要求操作人员对其理解和掌握。在任何情下,都应据当地的境和条件投资和效回报、当的科学技知识,采取一 些措施将风险降到合理实际并尽可能低的水平。

5.5   规划策划)指南

5.5.1   总则

 公司在自的全部工程序中应定实现健、安全与境目标和施表现准的规划。这些规划应包括:

——目标的明确表述;

——明确各级组织机构为实现目标和表现准则的责任;

——实现目标所采取的措施;

——资源需求;

——实施计划的进度表;

——促进和鼓励全体员工做好健康、安全与环境管理的方案;

——为全体员工提供关于健康、安全与环境表现情况的信息反馈机制;

——建立评选健康、安全与环境表现先进个人和集体的制度(如安全奖励计划

——评价和完善的机制。

5.5.2     的完整性 公司应确对健康、全与环境关键设施设计、建、采购、作、维护检查达到既定目标并符规定的准。对新设和设备购和建造前评价应包对达到健、安全与境要求的可行性行详细评,同时应调将本质全设计作削减风险减小健康安全与环有害影 响的最佳预防措施。保证设施整的程序系统应强结构完整过程控制点火控制保护、检、关闭、应急 反应和救生系统。设计与标之间的偏需经指定员和(或主管部门评审,批之后才能定。造成偏差 的原因需形成文件。

5.5.3   和工作指南

5.5.3.1   程序 应将由于乏形成文的工作程而导致违健康、安与环境方或破坏法要求及表现准则的活动别出来,为这些活制定形成件的程序准则,以导公司自的员工或委托方 来实施,从而保证技术的完整性和有效地传递信息。形成文件工作程序述应简单明确、易理解,且指明个人负的责任采用的方法和表现准则的适用性。 采购和签合同应有应的工作序,以确供应厂商公司的委方遵守公对他们的有关方针的要求。操作程序涉及的例子见附录 G(提示的附录

5.5.3.2   指南的颁布 工作指南定了在工现场实施产任务的式。不管产是由公自己的员或由其委托方进行,对施健康、全与环境关键任务由于不正操作均可带来健康安全与环有害影 响,因此这些工作指南应形成文件并传达到有关人员。需要特定工作指南的生产活动的例子见附录 H(提示的附录

5.5.4     管理 对人员、厂、过程程序等永性或暂时的变化,司都应有划地对其施控制,以避免对健康、安全与环境的有害影响。根据变更特点及其潜在的影响所采用的方法应适合于强调健康安全与环境的问题并包括: a)对提议的变更及其实施要明确并形成文件; b)负责对更及其实施可能导致的健康、安全与环境风险作出记录和进行评审; c)对认可的变化及其实施程序形成文件,包括:

1)应该确对健康、安全与环境的危害、评价及削减风险和影响的措施;

2)信息流与培训要求;

3)时间求;

4)验证监测要求;

5)如果反,所采用的标准和采取的行动。 d)由主管门批准来实施提议的变更。可能影响整个健康、安全与环境计划的变更的例子见附录 J(提示的附录考虑到新操作或者改操作引健康、安与环境管体系的变,应建立门的健康、安全与环境管理计划。

5.5.5     反应计划 公司应对那些可预见的突发事件系统地进行评审分析和记录并定期更新记录, 以便采范措施。 在设施的设计和安装过程之前,就需要考虑突发事件的应急反应要求。公司应建立、形成文件和完善对潜在突发事件的应急反应计划,并传达到:

——指挥和控制人员;

——应急服务部门;

——可能受到影响的员工和承包方;

——其他可能受到影响的相关方。 为评价应反应计划效果,公应制定有定期进行练、演习其他合适方法来检查完善应急反应计划的程序,在必要时根据所获得的经验对计划进行修订。程序还应包括对应急反应所需设备的定期评价和保养,使之处于完好状态。

5.6   实施监测指南

5.6.1     和任务 遵照健康安全与环方针,应计划阶段更早阶段定工作程和指南,展活动和实施任务。

高层理者,应遵循健康、安全与环境方针来制定战略目标和高层次活动计划;

督和管理者,采用计划工作程序形式对活(一般涉到许多任)进行书导;

场工作者,应用工作指的形式对务进行书指导,并照确定的全工作体

布(例如工作许可证、协调操作程序、启动程序、允许操作的手册管理者应据相关的序以确保动和任务实施和验,并对其责。管理对方针和规划实施的责任和承诺包括确保健康、安全与环境目标持续实现,并且不偏离表现准则和控制阈值。

5.6.2     监测 公司应监健康、安与环境表的有关情,建立和存相应结的记录。测结果将有利于确保健康、安全与环境表现的持续改进。对有关的活动和领域,公司应:

识别记录获得的监测信息,并指出对结果的准确性要求;

规定记录监测程序、测量地点和频次;

建立记录和保持测量的质量控制程序;

建立记录数据处理和解释程序;

建立记录当结果偏离表现准则时所采取的行动(见 5.4.55.4.6 5.6.4

当监系统发生故障时,评价并记录受影响数据的有效性;

保护测量系统,避免损坏和未经授权的校验。

监测包括规监测和常规监测常规监测供未发生何事故、康问题和境破坏时的信包括检查健康安全与环境管理体系的要(如工作程序是否符合目标和是否满足表现准。 非常规监测提供发生事故时的有关信(包括事故即将消失时的信息职业损伤或环境的破坏,并 提出对将来类似事故的预防措施。

5.6.3     记录 为保证健、安全与境方针和求的符合度、计划标和表现则的实现度,公司应保

持一套记录系统。 公司应有套系统以保以下记的完整性可靠性和得性,包有关承包和购买记录、审核和评审的结果(见 5.7、培训录(见 5.3.4.2)和员工医疗记录。 应规定并登记记录的保存时间,采取措施保证记录的可得性和保密性。

5.6.4   合和纠正措施

当公司发了和健康安全与环管理体系关要求不合的情况,应规定行调查和实施 纠正措施责任和主人员。对符合情况以通过监确定,或过与员工承包方、客、政府部门或公众的交流来确定,或通过事故调查来确定(见 5.6.5  5.6.6不符合情况确定后,公司应:

——通过相关方;

——确定导致的结果和可能的原因;

——建立一个行动计划或改进方案;

——根据不符合情况采取相应的预防措施;

——采取控制措施以确保预防活动的有效性;

——修改程序以预防不符合情况再次发生将修改情况通知有关人员并实施修改后的工作程序。

5.6.5     报告 各级机构应记录并报告已经影响或正在影响健康、安全与环境表现的事故。事故调查尽可能快开始,并虑到事故场、人员环境保护需要。事调查的目的是从事故中吸取教训以防类似的事故再次发生。应有一个执法部门告事故的确机制。故报告应到法律要的范围,达到公司对外交流方针所要求的更广的范围。

5.6.6     调查处理 不管是由突发情况是由于健、安全与境管理体的缺陷所起的事故应被明确,以便使负责事故处理的部门作出判断。 应明确事处理的机和责任。个机制应发生健康安全与环管理体系符合情况时所采取纠正措施的工作程序相一致(见 5.6.4事故调查所确定的责任应与事故的实际和潜在影响的程度相符合。

5.7   审核评审指南

5.7.1     审核 公司应将健康、安全与环境管理审核作为其业务管理的常规工作内容,以便确定:

——健康、安全与环境管理体系的要素和活动是否与计划安排相一致,是否被有效实施;

在履公司健康安全与环方针、目和表现准中,健康安全与环管理体系的有 效性;

——与有关法规要求的符合性;

——确定健康、安全与环境管理需要改进的方面,使健康、安全与环境管理逐步改进。 为达到上述目的,应保持一个审核计划来处理下述问题:

 a需要审核的特定活动和区域审核应包括健康安全与环境管理体系的运行及其与生产活动的结合程度,且应特别说明健康、安全与环境管理体系模式的以下要素:

1)组织结、资源和文件;

2)评价风险管理;

3)规划策划

4)实施监测。

b对特定活(区域审核频率审核应选择对健康安全与环境有显著影响的活(区域) 和在先前审核结果的基础上进行。

c)对特定活动(区域)进行审核的责任。 有关审核计划必须注意的问题参见附录 K(提示的附录

5.7.2   评审

公司的高层理者应定期审健康、安与环境管理系及其表现以确保其适性和有效性评 审应特别强调但不局限于以下方面:

根据况的变化和持续改进的承诺,对公司的方针和目标进行改进的必要性;

为实和保持健康、安全与环境管理体系的资源分配;

在危和风险评价的基础上确定地点和(或)状况及应急反应计划。 设施最初使用期是键时期,司的健康安全与环计划应当虑在此阶进行详细的评审,以确保设施完整性的要求,并提供必要的工作程序、工作指南和工作人员。 评审过程应形成文件,其结果应记录,以利于今后的变更。评审应有利于促进健康、安全与环境表现的持续改进。

 

中国奇石网
胜利慧岩
同德堂茶馆
韩网

综合:

中国石油大学(华东)
中国石油大学(北京)
西南石油大学
中国体育产业信息网

商务类:

中华人民共和国商务部
中国招标投标网
中国进出口网
能源一号网

石油相关:

中国化工装备协会
石油石化企业文化网
石油与石油化工协会
石油钻采网

石油企业:

中国石油天然气集团公司
中国石油化工集团公司
中国海洋石油总公司
中国石油化工股份有限公司

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